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組織開発
(メタファシリテーション)

国際協力の分野で広く認知されているコミュニケーション技法「メタファシリテーション」を習得し、2015年からはこの分野で認定講師として活動を開始しました。

この手法は、支援現場における根本的な問題を浮き彫りにすることを可能にし、関係者が自らの問題を発見し、それに対処するための行動を促すコミュニケーションツールです。

提供する研修は、受講者が実際の問題に対する深い洞察を得られるように、「聴く技術」に重点を置いています。

今日では、非営利組織に限らず、企業の人事部門やコンサルタント業界で、「職場の課題に対処するためのコミュニケーション講座」として広く利用され、組織の課題解決における効果的なアプローチとして注目を集めています。

組織

組織ファシリテーター

  • 会議や討議の場において、実践的かつ具体的な対話が展開できるようファシリテーションを行います。この役割を通じて、全ての参加者が積極的に意見を交わし、共有の目標に向けて具体的な進行路線を描くお手伝いをします。

WS

ワークショップファシリテーター

  • 従来のファシリテーションとは一線を画すメタファシリテーションは、「事実・考え・感情」をメタレベルで認識し、深層的な質問を通じて理解を深める独自の手法です。このアプローチにより、参加者は自身の経験を振り返り、それを新たな学びにつなげるための重要な気づきを得ることができます。

  • ワークショップのファシリテーターとして、私は参加者一人ひとりが自己の経験を掘り下げ、その中から意義深い洞察を引き出すお手伝いをします。このプロセスでは、参加者が自らの思考や感情を認識し、それらを具体的な学びへと変換することを目指します。

研修・講演

以下のテーマなどで、研修を行っています。                            

講師

◆ もう部下との会話に困らない『1on1面談』で相手のホンネを聴く技術

◆「部下に主体的に考え、動いて欲しい!」 そんなあなたへのメタファシリテーション 

◆「離職する理由を知りたい、でもどうやって!?」悩める人事部のための聴く技術

メタファシリテーションに関するオーダーメイド研修・出張研修を承っております。             お気軽にお問い合わせください。

 過去実績はこちらから

コーチング

メタファシリテーション コーチング

  • メタファシリテーションを習得するためには、認定NPO法人ムラのミライ主催の講座受講をお勧めします。受講後、スキルを磨くためのマンツーマンでのコーチングをオンライン・対面にて行います。

​ メタファシリテーション講座について:https://muranomirai.org/courses-and-consulting/

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